Образец личной карточки работника 2. Личная карточка работника по форме Т 2 это унифицированная форма первичного учета сведений о действующем и уволенном персонале предприятия. Представляет собой документ, состоящий из одиннадцати разделов, из которых первый, второй, третий и девятый при наличии у человека соответствующих прав заполняются при приеме на работу. Остальные разделы заполняются в процессе трудовой деятельности сотрудника от руки или печатным способом на основании предоставленных при трудоустройстве и образуемых в процессе работы сотрудника документов. Для чего нужна личная карточка работника формы Т 2. Закон предуссматривает два случая когда личная карточка необходима для ознакомления с записями в трудовой книжке и для учета военнообязанных. В настоящее время, когда большинство процессов автоматизировано и исполняется в электронном виде, данный документ, как нам кажется, в принципе не нужен и представляет собой рудимент кадрового делопроизводства, отвлекающий ресурсы на его заполнение и хранение, а храниться он должен постоянно, пока человек работает, и еще плюс 7. Сведения О Воинском Учете В Личной Карточке Образец' title='Сведения О Воинском Учете В Личной Карточке Образец' />Бланк и образец правильного заполнения всех листов личной карточки. Общие сведения о заполнении карточки. Сведения о воинском учте. Как вести учет личных карточек работников форма Т2, как выглядит. Порядок заполнения раздела II Сведения о воинском учете личных карточек формЛичная карточка работника, внесение изменений о приеме на работу, об аттестации. Образец заполнения карточки формы Т2 1страница Пример. Минимально работник расписывается в карточке три раза за достоверность сведений при приеме на работу при ознакомлении с записью о приеме на работу в трудовой книжке при увольнении. В последующем, если сотрудник переводится на другие должности и в его трудовую книжку вносятся соответствующие изменения, человек каждый раз расписывается в карточке напротив дублирующей записи об этих сведениях. Личная карточка работника форма Т 2 образец заполнения. Пункт 1. Заполняем шапкуВписываем наименование организации и восьмизначный код по ОКПО. Вносим сведения в таблицу, в которой указываем дату заполнения, табельный номер сотрудника, его ИНН при наличии и СНИЛС, вид и характер работы как в трудовом договоре и пол. В ячейке Алфавит ставится первая буква фамилии работника. Сведения О Воинском Учете В Личной Карточке Образец' title='Сведения О Воинском Учете В Личной Карточке Образец' />В ячейке Характер работы пишется либо постоянная, либо временная если срочный трудовой договор. Пункт 2. Общие сведения. Вписываем реквизиты трудового договора. Записываем фамилию, имя, отчество работника и другие его персональные данные, включая коды по ОКАТО и ОКИН. Сведения О Воинском Учете В Личной Карточке Образец' title='Сведения О Воинском Учете В Личной Карточке Образец' />Код ОКАТО это классификатор по административному и территориальному признаку, в Москве свои коды, в Санкт Петербурге свои, в Челябинске свои. Найти код можно в Интернете. Код ОКИН это классификатор информации о населении. Данный классификатор включает в себя 2. Степень знания иностранного языка, в данном случае английского, личная карточка сотрудника может содержать читает и переводит со словарем читает и может объясняться владеет свободно. Заполняем сведения об образовании. Если у человека два высших образования или сотрудник дополнительно получил послевузовское профессиональное образование, в карточке Т 2 есть дополнительные графы. В пункте 7 указываем профессию, которую работник получил в результате подготовки в образовательном учреждении. При наличии двух и и более профессий указываем ту, по которой работник принят на работу. Вписываем стаж работы на дату заполнения личной карточки, т. Информацию берем из трудовой книжки. Общий стаж это период трудовой деятельности, который дает право на пенсию по старости. Непрерывный стаж это период трудовой деятельности, который учитывается при расчете пособий, в том числе по временной нетрудоспособности. Стаж, дающий право на надбавку за выслугу лет, это время работы в определенных организациях и учреждениях и на определенных должностях, например в аппарате Совета Обороны РФ в Администрации Президента РФ в Судебном департаменте при Верховном Суде и т. Карточка Т 2 не содержит раздела по страховому стажу, поэтому наш пример заполнения личной карточки работника Т 2 содержит лишь общий трудовой стаж, сведения о котором можно взять из трудовой книжки работника. По мере работы в организации стаж работника, естественно, будет увеличиваться, поэтому, чтобы не зачеркивать или не пользоваться различными корректорами, первоначально заносите сведения о стаже карандашом, потом, при увольнении работника, впишите ручкой. Далее переходим к разделу о семейном положении работника и составу его семьи. В пункте 9 указываем его семейное положение и состояние в браке женат или холост если холост, лучше указать карандашом, женится впишите ручкой, если женат, пишите ручкой, если разведется укажите документ на основании которого брак был расторгнут. Указываем код по ОКИН состояния в браке никогда не была в браке брак зарегистрирован брак не зарегистрирован вдовец или вдова разведена официально разошлись когда неофициально. В состав семьи вписываются мужья, жены и дети. В принципе можно указать родителей и братьев с сестрами, но это на ваше усмотрение супруги, кстати, не являются близкими родственниками, это родство свойственное, а не кровное. Далее заполняем паспортные и регистрационные данные, просто переписывая их. Дату регистрации по месту проживания можно посмотреть в штампе в паспорте. Номер телефона необходим для связи например, работник не вышел на работу, можно позвонить и узнать, что с ним. Желательно взять у работника второй телефонный номер для связи из практики. Пункт 3. Сведения о воинском учете. Пожалуй, самый сложный раздел в данном документе, заполняется на основании удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу призывники, либовоенного билета пребывающие в запасе. Для пребывающих в запасе Первый пункт на офицеров запаса не заполняется. Воинское звание можно посмотреть в пункте 5 военного билета офицера запаса. Третий пункт заполняется без сокращения, например, состав профиль командный или солдаты. Инструкция По Охране Труда Для Электротехнического Персонала. В четвертом пункте о кодовом обозначении ВУС военно учетная специальность вписывается полное цифровое обозначение, как написано в военном билете, например, 0. А В строку категории годности к воинской службе вписывается буквенное обозначение А годные к военной службе Б годные к военной службе с незначительными ограничениями В ограниченно годные к военной службе Г временно не годные к военной службе. При отсутствии записи в военном билете о категории годности ставим категорию А. Наименование военного комиссариата переписываем из военного билета. Седьмой пункт подлежит заполнению, если есть мобилизационное предписание вклейка на последнем листе обложки или штамп о выдаче и изъятии мобилизационного предписания работник забронирован за организацией на период мобилизации и на военное время. Восьмой пункт заполняется на основании справки из военкомата о снятии его с учета. Для призывников Первый, третий, четвертый и седьмой пункты не заполняются. Во втором пункте необходимо написать, что работник подлежит призыву. В пятом пункте указывается сведения из приписного А годные к военной службе Б годные к военной службе с незначительными ограничениями В ограниченно годные к военной службе Г временно не годные к военной службе Д не годные к военной службе. Во всем остальном заполнение идет как у работников, пребывающих в запасе. После заполнения данного раздела работник кадровой службы и новый сотрудник расписываются первый за внесение сведений в личную карточку работника, второй за достоверность предоставленных сведений. Пункт 4. Прием на работу и переводы. Данный раздел заполняется на основании трудового договора и приказа о приеме. Все формулировки и цифры необходимо брать из документов о приеме на работу. В шестом столбце работник должен расписаться.